مجال إدارة العلاقات الاجتماعية في مكان العمل
قانون العمل هو أحد فروع القانون الخاص. ويشمل جميع القوانين التي تنظم علاقات العمل، الفردية والجماعية. ويضمن المختصون في مجال قانون العمل تطبيق الالتزامات القانونية بين الموظف وصاحب العمل.
بالإضافة إلى خبرتنا في القانون الاجتماعي، فإننا نساعد عملائنا أيضًا في مجالات قانون الضرائب وقانون الأعمال وقانون الأراضي.
نطاق قانون العمل والضمان الاجتماعي
ويشمل القانون الاجتماعي العديد من فروع القانون الأخرى، مثل:
قانون الضمان الاجتماعي الذي يشمل التدابير المتعلقة بالصحة والبطالة والمزايا العائلية والتقاعد؛
ينطبق قانون العمل على جميع الموظفين، باستثناء المهنيين والتجار والحرفيين والعاملين لحسابهم الخاص.
المهام التي يقوم بها المحامي من مكتبنا الاستشاري
بفضل فريقنا من المحامين المتخصصين في قانون العمل، فإننا نتعامل مع:
التفاوض وصياغة ومراجعة عقود العمل مثل العقود الدائمة وعقود العمل محددة المدة وعقود العمل المؤقتة وغيرها؛
إدارة الإجراءات التأديبية؛
عملية المصالحة؛
تنفيذ الاتفاقيات الجماعية؛
عملية الفصل الفردي (لسوء السلوك البسيط، أو سوء السلوك الخطير أو لأسباب اقتصادية)؛ إدارة التفاعلات بين ممثلي الموظفين وأصحاب العمل؛ نقل الأعمال (الاندماج عن طريق الاستحواذ، بيع/نقل الأصول غير الملموسة...)؛
عمليات التسريح الجماعي، وبرامج حماية الوظائف والتنقل.
